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    勞工退休金制度的選擇與企業員工工作滿意度及組織公民行為間關係之研究-以國內中小企業之服務業為例
    • 數位學習與教育研究所 /94/ 碩士
    • 研究生: 葉幼梅 指導教授: 朱如君
    • 本研究旨在探討勞工退休金制度之實施,員工對於勞工退休金制度之選擇,在工作滿意度與組織公民行為間之差異性,以及進一步地找出員工選擇不同的勞工退休金制度將會如何地影響表現工作滿意度及組織公民行為的意願。…
    • 點閱:322下載:6

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    教師情緒勞務負荷與工作滿意之關聯性研究-以台北縣市私立高職教師為例
    • 數位學習與教育研究所 /95/ 碩士
    • 研究生: 馬庭宇 指導教授: 翁楊絲茜
    • 本研究的目的旨在瞭解台北縣市私立高職教師情緒勞務負荷與工作滿意之現況,並探討不同背景變項的私立高職教師在情緒勞務負荷與工作滿意上的差異情形,進而分析私立高職教師在情緒勞務負荷與工作滿意之間的關聯性及…
    • 點閱:1420下載:27
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